Náš týmový duch
Naše společnost smart-TEC a RATHGEBER v Německu je již více než 75 let srdcem našeho úspěchu, na kterém se podílí přibližně 340 kolegů. Každý z nich přispívá svými silnými stránkami a společně vytvářejí pozitivní pracovní prostředí, které nás charakterizuje.
Silné spojení
Nabízíme nejen bezpečná pracovní místa a možnosti dlouhodobého rozvoje, ale také klademe velký důraz na spravedlivé podmínky - zejména pokud jde o rovnováhu mezi rodinným, pracovním a soukromým životem. Naše spolupráce je založena na respektující, odpovědné a vděčné spolupráci.
Jsme skupina RATHGEBER Group
Komunita, která žije tolerancí, integrací a rozmanitostí. Dáváme každému jednotlivci příležitost plně využít svůj potenciál. Naše zkušenosti ukazují, že jsme silnější, když své odlišnosti nejen přijímáme, ale také je využíváme jako cenný zdroj kreativity a inovací.
Pokyny pro naši činnost
Abychom podpořili společné chápání naší spolupráce - jak v rámci týmů, tak ve vedení a při jednání s partnery a zákazníky - vypracovali jsme jasné pokyny pro všechny pobočky a oddělení. Ty nám poskytují závazný návod, jak postupovat v mnoha různých situacích, se kterými se při naší každodenní společné práci setkáváme.
Naše poslání, které vychází z našich firemních hodnot, odráží stávající kulturu naší spolupráce a zároveň poskytuje rámec pro naše každodenní činnosti. Slouží jako cílový obraz pro další rozvoj a spolupráci v rámci týmu i pro spolupráci napříč lokalitami a zeměmi
Společně vypracovaný Kodex chování definuje rámec, v němž se zaměstnanci skupiny RATHGEBER pohybují, aby dodržovali právní a interní požadavky. Stanovuje závazné normy chování pro všechny zaměstnance a slouží také jako vodítko pro každodenní jednání a spolupráci - jak uvnitř společnosti, tak ve styku se zákazníky a partnery.
Zdraví a pohoda jsou pro nás důležité
- Chceme, aby naši zaměstnanci dokázali sladit pracovní, rodinný a soukromý život a byli při tom úspěšní. Proto neustále vyvíjíme opatření, jako je pružná pracovní doba a mobilní práce, která tuto rovnováhu podporují.
- Zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců je pro nás nejvyšší prioritou. Zajišťujeme bezpečné a zdraví podporující pracovní podmínky, což zdůrazňuje naše certifikace ISO 45001.
Společná aktivita a konání dobra v týmu RATHGEBER
RATHGEBER Radl-Challenge - Naše každoroční měření sil na kole, při kterém se do popředí dostává týmový duch a kondice.
JobRAD - Pronájem kola jako benefit pro naše zaměstnance.
TÝMOVÉ AKCE - Pro posílení týmového ducha pořádají oddělení každoročně týmové akce.
Mnoho týmů využívá příležitosti k dobrovolnické činnosti a společně přispívají k pozitivním změnám.
